第二新卒から、
専門職経験者まで幅広く採用
経験の浅い方から、専門職として豊富な知識やスキルを有する方まで、多様なバックグラウンドを持つ人財を幅広く採用しています。
「人」を最大の財産と考える山口フィナンシャルグループでは、人事・教育制度や研修プログラムの充実を図り、社員一人ひとりが成長し、挑戦し続けられる環境を整えています。
地域や地銀が挑戦できることは無限大に広がっている
山口フィナンシャルグループは山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を中心とした総合金融グループです。
金融ソリューション提供を通じてお客さまの課題解決に貢献するとともに、その一つひとつの課題解決を通じて、地域の成長にコミットできる組織体制を整えています。
地域とお客さまへ新しい価値を提供し続けるため、体制強化を目的としたキャリア採用を積極的に行っています。
第二新卒から、
募集職種・仕事内容について
社員インタビュー
社員たちの仕事とマイパーパス
YMFGの社員たちの日々の仕事内容やマイパーパスを紹介。その仕事ならではのやりがいやYMFGで働く魅力も話してもらいました。
働く環境
社員がいきいきと活躍できる環境と機会をともにつくり、多様な働き方の実現を目指す。
YMFGでは、社員の働く環境づくりに力を入れるとともに、女性の活躍推進をはじめ、多様な働き方の実現も推進。組織文化や社員一人ひとりの行動様式を変容させながら、成長や働きやすさを実感できるグループを目指しています。
福利厚生・諸条件
勤務条件
契約期間：期間の定めなし
試用期間：試用期間あり（6ヶ月）
勤務時間・フレックスタイム制
勤務時間：8:30～17:30（休憩時間60分）
※時間外労働あり（月平均14.8時間）
フレックスタイム制:
※コアタイム：10:00～15:00
※フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
休日・休暇
休日：完全週休2日制（土、日）、祝日
休暇：連続休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇 など
※年間休日120日以上
給与・手当
経験、能力、年齢を考慮のうえ、個別に決定いたします。
昇給・賞与
※昇給：あり（年1回）
※賞与：あり（年2回）
諸手当：通勤手当、増勤務手当、家族手当、住宅手当 など
福利厚生・制度
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 など
制度：財形預金、従業員持株会、各種融資制度、健康診断、人間ドック、育児休暇制度 など
その他：フレックス制度、一部リモートワーク可、独身寮・社宅あり
勤務エリアについて（選択制）
勤務エリアを限定しない場合：転居を伴う異動が行われます。
勤務エリアを限定する場合：転居を伴う異動は行われません。
その他
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
募集者の名称：株式会社山口フィナンシャルグループ（グループ一体採用）
応募方法
個人情報の取扱いについて
ご提出いただきました応募書類につきましては、採用業務に関してのみ利用いたします。
ただし、採用が決定された方につきましては、採用決定後、人事管理業務上の人事情報として利用いたします。
採用とならなかった方につきまして、ご提出いただきました応募書類につきましては、採用選考終了後、速やかに廃棄いたします。