キャリア採用
山口フィナンシャルグループでは、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行という３つのブランド銀行を持つ他、証券・コンサルティング・リースといったグループ総合力を活かし、多様化する顧客のニーズに応える体制づくりを行っています。
当社がめざす新しい地域金融を実現するため、体制強化を目的としたキャリア採用を積極的に行っております
――――第二新卒から、専門職経験者まで幅広く採用
経験が少ない方も、専門職としての豊富な知識やスキルをお持ちの方も幅広く採用していきます。
「人」を最大の財産と考える当社では、人事・教育制度や研修プログラムの充実を図り社員一人ひとりの成長をサポートします。
【ご参考】中途採用比率2018年度：6%、2019年度：2%、2020年度：4%
■ 募集を行う理由･背景
グループ銀行にて銀行業務全般をご担当いただきます。
■ 募集要項
| 主な 業務内容 |
・法人向け営業（各種ソリューション業務を含む） ・個人向け営業（ファイナンシャルアドバイザー業務含む） ・証券・生損保関連業務 ・リスク計量化業務 ・システム・IT関連業務 など |
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|---|---|---|
| 必要スキル 経験 |
必須 | 上記のいずれかに関連した業務経験のある方。 |
| 歓迎 | 金融機関にて業務経験のある方。 | |
| 人物像 | 銀行業務を通じて、地域貢献をしたいと志されている人物。 | |
■ 募集を行う理由･背景
コンサルの実務経験を有し、プロジェクトをマネジメントする人材を必要としているため。
■ 募集要項
| 主な 業務内容 |
コンサル業務におけるプロジェクトのマネジメント（進捗管理・品質管理）を行い、業務目標を達成させる。 | |
|---|---|---|
| 必要スキル 経験 |
必須 | コンサルファーム等で10年以上の実務経験を有する方。 |
| 歓迎 | 仕業（税理士、公認会計士、中小企業診断士、社労士等）の資格を有する方。MBAは特に歓迎。 | |
| 人物像 | 専門性を有し、経営目線から目標達成に向けた企画・立案、方向性の修正等が出来る、業務遂行能力が高い人物。 | |
■ 募集を行う理由･背景
コンサルの履行人員の増強を図るべく、外部から専門性を備えた即戦力の人材を必要としているため。
■ 募集要項
| 主な 業務内容 |
専門性の高いコンサルティング業務（プロジェクトの実作業担当） | |
|---|---|---|
| 必要スキル 経験 |
必須 | コンサルタントとして５年以上の実務経験を有する。 |
| 歓迎 | 仕業（税理士、公認会計士、中小企業診断士、社労士等）の資格を有する方。MBAは特に歓迎。 | |
| 人物像 | コンサル実務経験を有し、経営者とファシリテーションが出来る、リーダーシップが発揮できる人物。 | |
■ 募集を行う理由･背景
業務効率化、履行能力向上のため、情報の収集・資料の作成を行うバック事務の人員が必要なため。
■ 募集要項
| 主な 業務内容 |
コンサル・M&A業務の後方事務（Excel、PowerPoint等による資料作成） | |
|---|---|---|
| 必要スキル 経験 |
必須 | Excel、PowerPointによる資料の作成（応用レベル）が出来る方。 |
| 歓迎 | コンサルティング会社等で後方事務に従事した経験がある方。 | |
| 人物像 | 好奇心旺盛で、要領よく情報を収集し、テキパキと作業をこなせる人物。 | |
■ 募集を行う理由･背景
後継者不在問題を抱える企業とM&Aの活用で事業拡大したい企業が増加、ニーズ対応が出来る即戦力の人材を必要とするため。
■ 募集要項
| 主な 業務内容 |
M&Aで譲渡されたい企業・譲受したい企業の事業内容や財務内容を理解し、両社の橋渡しを行う業務。 | |
|---|---|---|
| 必要スキル 経験 |
必須 | 営業経験のある方、簡易な財務分析（決算書が読める程度）が出来る方。Excel、PowerPointが使える方。 |
| 歓迎 | M&A実務経験者、税理士・公認会計士・弁護士・中小企業診断士の資格を有する方。 | |
| 人物像 | コミュニケーションスキルを発揮して、企業オーナーと向き合い、地域の課題解決・発展に貢献したい人物。 | |
■ 募集を行う理由･背景
コロナ禍でシステムニーズが高まり、顧客対応業務が増加。高度な知識・専門性を有する外部人材が必要なため。
■ 募集要項
| 主な 業務内容 |
顧客のITに関する課題整理、要件定義、設計等のシステム開発の上流工程、システム選択、提案、導入支援。 | |
|---|---|---|
| 必要スキル 経験 |
必須 | システム営業として10年以上の営業経験のある方。もしくは、プロジェクトマネージャーとして5年以上経験のある方。 |
| 歓迎 | ITコンサルタントとして勤務経験のある方。特定業種ではなく、多業種の知識・経験を有する人材が望ましい。（40歳未満） ※年齢については、長期的なキャリア形成のため、特定の年齢層として記載しております。 |
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| 人物像 | 顧客業務に精通、高度なIT知識を有し、課題を整理したうえで最適なITソリューションを選択・導入できる人材。 | |
■ 募集を行う理由･背景
顧客対応業務が増加し、高度な知識・専門性を有する外部人材が必要なため。
■ 募集要項
| 主な 業務内容 |
顧客向け業務システムの開発（現状分析、要件定義、設計、開発、導入）、保守業務。 | |
|---|---|---|
| 必要スキル 経験 |
必須 | システム会社で5年以上のシステムを開発、導入した経験がある方。開発言語は不問。 |
| 歓迎 | 給与業務・販売管理・財務会計の知識を有し、それらの開発経験がある方。（35歳未満） ※年齢については、長期的なキャリア形成のため、特定の年齢層として記載しております。 |
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| 人物像 | コミュニケーション能力が高く、協調性のある方。理解度が高く、マルチタスクで業務が行える方。 | |
| 勤務地 |
山口県・広島県・福岡県・島根県・愛媛県・東京都・愛知県・大阪府・兵庫県・岡山県・大分県・長崎県・熊本県に展開する国内支店、及び営業所または、中国・香港・韓国に展開する海外拠点での勤務となります。
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|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩時間あり） ※時間外労働あり（月平均20時間） 【フレックスタイム制】（試用期間は適用不可） コアタイム：10:00～15:00 フレキシブル：6:00～19:00 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 給与 | 年齢、経験、能力を考慮の上、個別に決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | ■ 昇給 年1回 ■ 賞与 年2回 |
| 諸手当 | ■ 通勤手当 ■ 増勤務手当 ■ 家族手当 ■ 住宅手当 等 |
| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 | ■ 保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 など ■ 制度 財形預金・従業員持株会・各種融資制度 健康診断・人間ドック・育児休暇制度 など ■ 施設 契約保養所・契約スポーツクラブ など |
| 募集者の名称 | 株式会社 山口フィナンシャルグループ |
| 選考ステップ |
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| 応募方法 |
【応募コース選択】
【ご留意事項】
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| お問合せ 書類送付先 |
〒750-8603 山口県下関市竹崎町4丁目2番36号 山口フィナンシャルグループ 経営管理部 人事管理グループ TEL 082-236-0148 |
ご提出いただきました応募書類につきましては、採用業務に関してのみ利用いたします。
ただし、採用が決定された方につきましては、採用決定後、人事管理業務上の人事情報として利用いたします。
採用とならなかった方につきまして、ご提出いただきました応募書類につきましては、採用選考終了後、速やかに廃棄いたします。
