当社グループは、サステナビリティ経営の推進により「グループの持続的成長」と「地域価値向上」の連動性を高め、さらには情報開示の充実を図ることで、ステークホルダーの皆さまとの長期的な信頼関係を構築してまいります。
地域価値向上に資する企業グループを目指し、かつグループ全体でその意思を共有できるものとして、2021年12月に「グループサステナビリティ方針」を策定いたしました。また、持続可能な社会の実現に貢献するために特に重点的に取り組むべきESG課題「マテリアリティ」として12項目を特定しており、グループサステナビリティ方針に基づく事業活動を通して、マテリアリティの解決に積極的に取り組んでまいります。
当社グループは、持続可能な社会の実現に貢献するために、特に重点的に取り組むべきESG課題「マテリアリティ」を特定しております。
事業活動を通して、以下12項目のマテリアリティの解決に積極的に取り組んでまいります。
当社グループでは、代表取締役社長CEOを委員長とする「サステナビリティ推進委員会」を定期的に開催し、サステナビリティ関連事項について、審議および進捗管理を一元的に行っております。
サステナビリティ推進委員会における審議内容は、適宜グループ経営執行会議での議論を経て取締役会へ付議され、取締役会がサステナビリティに関する取り組みを監督しています。また、委員会の下には分野別のワーキンググループを設置しており、組織横断的な推進体制を構築しています。
2024年4月、サステナビリティ推進に関する企画・統括を担う専門部署として、企画統括本部管下の総合企画部にサステナビリティ推進室を新設しました。サステナビリティ推進室の統括の下、当社グループにおけるサステナビリティ戦略の高度化および取り組みの強化を図ってまいります。
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－ サステナビリティ推進委員会概要 －
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－ 取締役会における主な決議事項・報告事項（2023年度） －
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－ サステナビリティ推進委員会概要 －
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－ 取締役会における主な決議事項・報告事項（2023年度） －
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2024年4月、外部有識者の持つ幅広い知見を活用し、当社グループのサステナビリティ戦略の高度化を図ることを目的に、サステナビリティ推進委員会の諮問機関として「アドバイザリーボード」を設置いたしました。サステナビリティ経営における重要なテーマについて、アドバイザリーボードを通じた諮問・意見交換を定期的に実施してまいります。
また、アドバイザリーボードの新設に際し、ボードメンバーとなる外部有識者として、サステナビリティ経営の第一人者である夫馬賢治氏（株式会社ニューラル 代表取締役CEO）を招聘いたしました。夫馬氏の参画により、当社グループにおけるサステナビリティ推進活動の更なる強化を図ってまいります。
